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集成电路产学研技术论坛
近日，杭州市发布了《杭州市2019年度数字经济紧缺专业人才需求目录》（以下简称《目录》），针对杭州云计算、大数据、物联网、网络数据安全、集成电路、人工智能六大重点领域统计了企业人才需求。
六大重点发展领域这些岗位最缺人
本次《目录》编制聚焦数字经济中云计算、大数据、物联网、网络数据安全、集成电路、人工智能六大重点发展领域。基本框架和内容包括：岗位名称、紧缺程度、岗位职责、学历及从业经验要求、外语水平、计算机能力、任职资格要求、岗位年薪八个部分。
在本次《目录》编制的调查中，企业现有专业人才集中于26-35周岁年龄层，占比为55%，36-45周岁的员工占比为17%，25周岁及以下的员工占比为20%，45周岁以上的员工占比为8%。
集成电路领域薪资缺乏竞争力
从具体岗位来看，人工智能领域的机器学习leader岗位年薪最高，为98万-140万；其次为物联网领域的IoT安全研发专家，年薪91万-137万；再次为网络数据安全领域的网络安全官/安全风控总监，年薪89万-102万。
统计数据显示，集成电路领域IC系统应用经理（MCU）薪资最高，为60万-75万。
相比其他五大领域，可以看到集成电路领域薪资水平排名垫底，仍缺乏竞争力。
注：以上为杭州市的统计数据，其他地域仅作参考
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