公司发展的好，组织架构要迭代升级，公司发展的不好组织架构也要调整，组织架构到底有多重要呢？
对于部门来说:可以监察部门人员结构是否合理，便于制定健康的部门发展计划。
对于管理者来说:可以衡量企业发展战略是否正确，及时提出改进方向。
对于HR来说:可以促进新员工对公司的了解，方便制定合理的招聘计划。
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