所有公司的面试都是围绕着候选人的过往的经验和经历展开的，无论校招还是社招、无论群面还是结构化面试、无论HR面试还是高管面试、甚至无论是自我介绍还是举例论证，皆如此。 01STAR面试法则市场上最流行、接受度最高的行为面试法中的STAR提问法来说， 也主要是围绕你的过往经历来展开：这件事发生在什么时候？---------------------S你要从事的工作 …
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之前为超过300名学生修改过简历，我来分享个关于简历中自我介绍的写法，好多案例，简单易上手，小白也可直接仿照实操。先明确一个点，自我介绍也叫“自我评价”，在boss、拉钩招聘网站又改叫“个人优势”（稍有不同，后面会讲）。一般会出现在如下3个地方：邮箱投递的话，出现在邮件正文。直接发简历的出现在简历的开头或结尾。招聘网站自带的在线简历，也出现在开头，也就是你不 …
在本文的开篇，本人想说句正确的废话，应届生程序员要过面试，不能单靠自我介绍，也不能单靠背题，事实上应届生准备面试得综合地从简历、项目、技术和背面试题方面做准备。由于本人是做Java方面的，所以本人就将从上述诸多方面综合讲下，应届生朋友该如何过面试，其中的操作要点有两个，一是要在简历和面试中，向面试官证明自己有足够的商业项目经验，商业项目经验可以理解成实习经验 …
开场白：感谢贵公司给我这个机会来参加面试，我对贵公司的业务和发展前景非常了解，同时也对前端开发工程师这个职位充满热情。我是一名有着丰富工作经验的前端开发工程师，目前正处于求职状态。我相信我的技能和经验能够为贵公司带来价值，同时也希望能够在贵公司不断成长和发展。个人简介：我的名字叫做职场密码AI智能简历，目前正在寻找一份新的工作机会。我曾在一家知名互联网公司担 …
为了在科技领域提高女性的职业存在，改变“女性不适合做技术工程师”的刻板印象，国际组织早已有所行动。 2017年7月，中国的“程序媛计划”加入了这一行列。这是一项免费、无需编程基础、禁止男性参加的公益活动，属于一个“无心插柳柳成荫”的故事。越来越多的女性加入到这个故事中，人生发生了或是微小，或是巨大的变化。目前，“程序媛计划”的用户突破20万，成为世界上最大的 …
二胎说了十个月的：肯定是女儿，最后落地带把2020 年过的真的舒服，连续几年卯足了劲奔跑，心里也一直想歇一歇。工作稳定闲适，老婆也找到工作，上班地点离我很近，儿子上幼儿园衔接班。开车 40 分钟上下班，上午写写代码，下午逛逛社区，晚上还能打几把 dota。日子过成这样，已经相当满足。然而八月底，老婆又发我两道杠，我..... 真带杠青年也。老婆公司也有点问题 …
前一段时间，网上很火的一张图片诠释了什么是IT女，貌似大家对IT女的印象普遍是这样的~看到这张照片，小编真的是不寒而栗。难道IT界真的没有美女了吗？带着这样的疑问，小编四处探访，发现其实IT界的漂亮妹纸们还是很多的，只是需要一双善于发现的眼睛。于是，小编决定发个福利，总结出小编找到的具有代表性的女神们跟大家分享~(づ )づ1.代码女神——清新脱俗，素颜魅力超 …
首先，当前IT互联网行业的人才需求量还是比较大的，一些新兴的技术领域，比如大数据、人工智能、区块链等领域都有比较大的人才需求潜力，所以整体的就业前景还是比较不错的，但是随着IT互联网行业不断进行结构升级，对于从业者的要求也在不断提升，因此对于当前计算机专业的大学生来说，一定要紧跟技术发展趋势。Java开发和前端开发的从业人群都比较庞大，找一个就业岗位难度并不 …
2014年，孙雨琦大学毕业，在北京找到了一家互联网公司的程序员工作。第一天报到时，她有些讶异（但又不出意料）地发现，她坐在了一群男人堆里，“20人的小部门只有2个女生，在工位上，同事们都拿看珍稀动物的眼神盯着我”。两年之后，孙雨琦因为怀孕停止了工作，时隔一年半，当她向老东家发出复工信号时，领导含糊其辞地拒绝了她。她迂回地通过同事得知领导担心已为人母的她不堪工 …
作为女生，和众多异性一同工作是怎样的体验？被照顾、还是被冷落；感到自在、还是感到尴尬；会更高效地工作、还是会束手束脚？事实上，上述情况都会存在，也可能不会发生。在我们新开设的栏目《职场少数性别》里，我们将寻找各个行业中，容易被忽视的少数性别群体，从另一个视角看待这份工作。第一期的主角，是以理性与逻辑闻名的职业——女性程序员。我受到照顾，也受到偏见 Dodo， …